«Ooooh moi … je n’ai pas de mémoire !» … combien de fois ai-je entendu cette affirmation ?! Et pourtant nous avons tous la capacité de retenir une information, un enseignement, des prénoms, une blague …
Comment POGO Impulsion vise à optimiser la mémorisation des compétences ? En quoi la mémorisation est-elle un facteur de Plaisir & de Performance ?
Pourquoi s’intéresser à l’Esprit d’Équipe ? Pour quelles raisons intégrer cette notion dans la majorité des formations et coachings POGO Impulsion ? En quoi la singularité individuelle peut être un facteur de Plaisir & de Performance collective ?
Je suis batteur dans un groupe de rock ! Et l’analogie entre celui-ci et le sujet dont il est maintenant question va me permettre, tout au long de cet article, de développer cette conception de l’esprit d’équipe propre à POGO Impulsion.
Pourquoi s’intéresser au courage ? Pour quelles raisons intégrer cette notion dans des formations et surtout des coachings POGO Impulsion ? En quoi le Courage est-il un enjeu majeur pour le Manager aujourd’hui ?
En tant que manager, l’un des doutes majeurs est ma légitimité. Or je ne suis pas manager parce que j’ai été nommé à cette fonction ou parce que c’est écrit dans ma fiche de poste, je suis manager à partir du moment où mon équipe me reconnait comme tel ! Ma capacité à assumer constitue une pièce maîtresse de ma légitimité.
Il est indispensable pour un Organisme de Formation de s’intéresser aux façons d’enseigner et de s’interroger sur les méthodes les plus pertinentes pour transmettre. Quels sont les fondamentaux pour apprendre, assimiler et surtout retenir une leçon ?
Comment POGO Impulsion vise à optimiser l’acquisition des compétences ? En quoi Apprendre est-il un facteur de Plaisir et de Performance ?
Pourquoi s’intéresser à l’Authenticité ? Pour quelles raisons intégrer cette notion dans la majorité des formations et coachings POGO Impulsion ? En quoi l’Authenticité est-elle un facteur de Plaisir et de Performance ?
Notre communication est à plus de 90% non verbale. Si l’on en croit Albert MEHRABIAN, l’impact de notre communication repose sur 3 médiums qu’il répartit selon la règle des 3V : le Verbal, le Vocal et le Visuel. Pour simplifier il y a les mots et leur sens, le support de la voix et tout ce qui se rapporte aux gestes, postures et attitudes.
Le concept d’Agilité est issu de l’informatique et de la gestion de projet mais il existe depuis toujours dans d’autres périmètres. Dans la pratique des sports outdoor (alpinisme, canyoning, raid), l’adaptation à l’environnement, aux conditions climatiques, savoir gérer la fatigue, la blessure, la perte de matériel … peut rapidement devenir une condition de survie !
Savoir s’adapter aux changements, se réorganiser, se remobiliser, continuer ou stopper est indispensable pour survivre dans le milieu professionnel.
